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システムエンジニア/中途入社16年目

Nao Okada

2008年中途入社。 工学部土木工学科出身。 システム開発部所属。 趣味は最近できていませんが、 ジョギング、旅行。

岡田 奈緒

History

2002.4

前システム開発会社新卒入社

2008.5

前システム開発会社退社

2008.6

中途入社 システム開発部所属

2013.12

第一子出産のため、産休育休取得

2015.4

育休より復帰

2019.4

第二子出産のため、産休育休取得

2020.1

育休より復帰

2022.3

第三子出産のため、産休育休取得

2023.4

育休より復帰

My Vision

昨日より今日、
一歩ずつ前進。
感謝の気持ちを忘れずに、
一つ一つ向き合っていく。

「入社から今」

入社した当時の会社の印象は「自由な社風」です。
当時は女性も多く、アグレッシブな先輩ばかりで、慣れない仕事でも、心強い気持ちで仕事が出来ました。前職の知識を多少なりとも活かせたことも、大きかったと思います。

入社して数ヶ月で親会社の方と一緒ではあるものの、一人で顧客先の北海道へ出張へ行ったことも印象に残っています。任せていただいたことと、何より納品が無事終わるか緊張で一杯でしたが、無事に終了し、帰りに一人で立ち寄った札幌雪まつりは、良い思い出です。

今の会社の印象は、「変化」でしょうか。実際、入社して引越しだけでも4回しています!
変化の多い時代なので、会社の変化が多いことも当然かと考えています。これはどの会社でも同じなのではないでしょうか。

変化をチャンスと捉えて、良い方向に進むように、
併走しましょう!

「仕事をしながらの子育て」

出産して職場復帰を2度経験しましたが、周りのメンバーの支えがあったことに他なりません。ありがたいと心から思います。

また、家族の協力もあり、これまでなんとかやってきていますが、最初が一番大変だったと思います。とはいえ、今も試行錯誤の毎日です。
リモートワークはコロナが始まってから定着しましたが、やはり子供との時間を取りやすくなったので助かっています。育児短時間勤務や育児時間を利用し、調整しながら、仕事内容を決めさせてもらっています。

これからも様々な局面が出てくると思いますが、上司やメンバーに相談しながら、頼らせていただき、仕事を続けていきたいと思っています。

「やりがい」

現在2つの直接契約案件の担当をさせていただいています。
入社2年目くらいから担当になったので、間の休暇を入れてもかれこれ10年程ということになります。

ただシステムを納めるだけでなく、お客様に提案した内容で、助かったと言われたり、
頼られることが、やりがいに繋がっています。良いお客様に恵まれていることも感謝です。

水道業務の課題解決のために日々勉強しながら、これからもお客様の立場となって、業務を進めていきたいと思います。

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大切なのは、
経験ではなく、
あなたのやる気です。

私たちの業務は、人々の生活に必要不可欠な都市インフラを
支える、社会貢献度の高い仕事です。
自分の可能性にチャレンジしたいというエンジニアにとって、
理想的で、刺激的な職場環境です。
さあ、あなたもジオプラン・ナムテックの
一員になりませんか?

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